到了2005年，听说国内创业板破茧欲出，老吴隐约感觉到创投将有巨大机会，于是募集了1.5亿美元“做鼎晖创投基金”。当然这还不是最痛苦的，最痛苦的是直到今天我也没有盈利。
” 对此李进表示理解，毕竟自己以前也有过招人经验，知道在雇主眼中，招一个有过创业背景的人用人成本比较高，风险也比较大。 在必然性下，正面地面对竞争是非常重要，没有什么可以害怕的。
同时也建议您用自己的人写高质量文章，因为自己对自己的产品(业务)会更了解。想象一下，当你和人沟通的时候，对方根本不会给你任何语言、表情和动作的反馈，这是何等的尴尬。
